Nedávno jsme v hovoru o ženských tématech zabrousily na téma "Je nutné to s chlapama umět?" a to vyvolalo vlnu zajímavých a hlavně velice různorodých reakcí.
Pánové prominou, že se tu o ně trošku otřu, jako by to byla chovná zvířátka, ale jinak to nešlo. Musela jsem to prozkoumat. Můj výzkum měl jeden - pro mě celkem překvapivý výstup a to ten, že muži se od žen ochotněji nechají využívat, než otevřeně řídit nebo kontrolovat. A to v krátkodobém styku ( běžné setkání nebo jednání) i dlouhodobých partnerských vztazích. No, skutečně je to tak, každý z nás by mohl ve svém okolí vyjmenovat pár takových případů, kdy se chce přímo křičet- copak on to nevidí?? Ale jo, vidí, v extrémních případech oba moc dobře vědí co dělají. On jí dává to, co ona potřebuje. A naopak. Setrvávají ve své hře na Dámu a zachránce. Ona je prostě dámička, ta která "to" s chlapama umí. Ale taky jí to dost často sakramentsky bolí, protože často si sahá na dno- zažívá téměř nulovou sebeúctu , kterou dohání úpravami exteriéru, zůstává opuštěná, pokud se to jemu nehodí. Výhody, pokud jste extrémní Dámičkou: Vypadáte krásně a upraveně ) Kdykoli!!! I když jdete s košem k popelnici. Skoro nikdy neplatíte útratu v restauraci. On udělá, co vám na očích vidí. A nejen on, i další muži se snaží vám nadbíhat a nejradši by vás ohnuli přes nejbližší zábradlí. Když vstoupíte do místnosti, upoutáte pozornost. Připadáte si hezká, většinou. A co je temnou stránkou 100% Dámičky? Když se odlíčíte a nemáte načesané vlasy, sama sobě se nelíbíte Čekáte na něj, až si na vás udělá čas. Muži se vás neptají na názor, stačí úsměv. Muži vás možná opouští po pár schůzkách a prvním sexu. Zažíváte samotu. A pak tu máme opačný extrém, Amazonku, která chlapy nepotřebuje, protože si přece všechno zařídí sama. I vy, pokud jste Amazonkou, můžete čerpat výhody tohoto přístupu: Jste samostatná a celkem sebevědomá. Všechno si uděláte nebo zařídíte, nejste na nikom závislá. Připadáte si chytrá a máte přehled. Lidé (ostatní ženy) vás obdivují, jak vše zvládáte. Je tu ale i druhá stránka: Nepřipadáte si až tak atraktivní. Muži si drží odstup a nechávají vás jednat. Zažíváte samotu. Přišla jsem na to, proč existuje taková spousta žen hledajících partnera k dlouhodobému vztahu, jimž se nedaří být ve vztazích spokojené. Kdysi dávno, když jsme byly ještě holky ,nám někdo ( nevím, kdo, ale kdybych to věděla, nakopla bych ho do zadku) řekl - přímo nakukal, že si musíme vybrat : buď budeš ta hezká nebo ta chytrá, hotovo. A v rámci přežití jsme se každá z nás přiklonila k jednomu nebo druhému ( dost často podle toho, co nám říkali tou dobou rodiče...) Kterou jste si vybraly vy? Největší průšvih byl ale ten, že v okamžiku přijetí jedné, jsme totálně zavrhly a odsoudily tu druhou (protože to my přece nikdy nebudeme) a totálně si tím zabouchly dveře k fajn vztahům s muži. A přitom se jedna od druhé máme co naučit! Důležitá informace pro ženy: Není třeba si vybírat, je třeba integrovat obě - Dámičku i Amazonku tak, abychom si z každé vzaly to nejlepší , co nám a našim vztahům poslouží v daném čase k užitku. A proč se muži nechají ochotněji využívat než řídit? Vychází to z jejich podstaty, kterou je "konat" a kterou jim zatvrzelé Amazonky berou, raději se nechají všemožně naťukávat, lákat a svádět k činům, než by poslouchali příkazy a oznámení. Naopak ženskou podstatou je BÝT. A tak, milé dámy, prostě buďte - jakékoli :) Muži nám totiž na základě našeho výběru dávají, co si svým postojem objednáváme. Dámičky - neváží si vás, protože příliš dáváte najevo , že bez nich nemůžete žít Amazonky - nechtějí vás, protože si přece vše umíte zařídit samy - nepotřebujete je Docela se mi líbí inspirace z jednoho ze ženských kruhů, kde padl nápad vybrat si ve svém okolí ženu, která má nebo dělá to, co my odmítáme a vyvolává to v nás emoce a od té se učit, pozorovat, jestli svůj přístup mohu učinit méně radikálním :) Na vaše dotazy k tomuto tématu odpovím na svém Facebooku zdarma. Těším se na Vás příště Vaše laskavá rebelka Léňa |
Laskavá Rebelka LenkaČlověk, žena, máma, která ráda píše o životě Archives
March 2023
Categories |